Service13-Followership

本サービスの目的 ：
常勝のチーム創りに向けた影響力

.期待できる効果：
・自身の体験を概念化しチームのナレッジに昇華する方法を習得できる
・チーム目標達成に向けた建設的なフィードバックの方法を習得できる
・チームを活性化させる模範型フォロワーの行動を理解し実践できる

プロセスを主体的に進める貢献：

誰も踏み入れたことのない新領域に率先して挑戦する人材のことを「ファーストペンギン」といいます。

プロセスリーダーは、「ファーストペンギン」として、新たな取り組みに対して率先して挑戦をしていくことも求められます。